Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Instituts. Deswegen schaffen wir ein Arbeitsklima, in dem Sie sich wohlfühlen können.
Am Fraunhofer-Institut für Kognitive Systeme IKS sehen wir den Menschen. Unsere Feedback-Kultur basiert auf Wertschätzung und konzentriert sich auf Ihre persönliche Entwicklung beim Fraunhofer IKS. Nicht nur bei den regelmäßigen Projekt- und Abteilungsmeetings sowie jährlichen Mitarbeitendengesprächen bewegen wir uns auf Augenhöhe. Teamgeist und ein offenes Miteinander werden auch in der alltäglichen Arbeit großgeschrieben.
Dazu zählt auch, dass Chancengleichheit und Diversität für uns selbstverständlich sind. Das zeigt sich an unserem Team: Am Fraunhofer IKS arbeiten Menschen aus unterschiedlichsten Nationen an der Lösung komplexer Aufgaben. Wir freuen uns ebenso immer über mehr weibliche Verstärkung und unterstützen Frauen in der Forschung beispielsweise mit dem TALENTA-Förderprogramm.
Gleichzeitig wissen wir, dass Work-Life-Balance sich nicht nur auf Rahmenbedingungen, wie zum Beispiel flexibles Arbeiten und Familienfreundlichkeit, bezieht: Das Arbeitsklima unter Kolleginnen und Kollegen ist uns sehr wichtig und Spaß sowie Austausch dürfen nicht zu kurz kommen!